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Título

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Arquitecto de Software

Descripción

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Estamos buscando un Arquitecto de Software talentoso y experimentado para unirse a nuestro equipo dinámico. En este rol, serás responsable de diseñar y supervisar la estructura de nuestros sistemas de software, asegurando que cumplan con los requisitos técnicos y de negocio. Trabajarás en estrecha colaboración con desarrolladores, ingenieros y otros arquitectos para crear soluciones escalables y eficientes. Tu experiencia en la creación de arquitecturas robustas y tu capacidad para comunicarte efectivamente con equipos técnicos y no técnicos serán cruciales para el éxito de nuestros proyectos. Además, estarás al tanto de las últimas tendencias tecnológicas y serás capaz de integrar nuevas tecnologías de manera efectiva en nuestros sistemas existentes. Si tienes una pasión por la innovación y un historial comprobado en la entrega de soluciones de software de alta calidad, nos encantaría saber de ti.

Responsabilidades

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  • Diseñar arquitecturas de software robustas y escalables.
  • Colaborar con equipos de desarrollo para implementar soluciones.
  • Evaluar y seleccionar tecnologías adecuadas para proyectos.
  • Asegurar la calidad y el rendimiento del software.
  • Proporcionar orientación técnica y liderazgo a los equipos.
  • Revisar y mejorar continuamente la arquitectura existente.
  • Documentar diseños y procesos arquitectónicos.
  • Mantenerse actualizado con las tendencias tecnológicas.

Requisitos

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  • Título en Ciencias de la Computación o campo relacionado.
  • Experiencia comprobada como Arquitecto de Software.
  • Conocimiento profundo de patrones de diseño y arquitectura.
  • Habilidad para trabajar con múltiples lenguajes de programación.
  • Excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
  • Experiencia en la integración de nuevas tecnologías.
  • Capacidad para resolver problemas complejos.
  • Conocimiento de metodologías ágiles.

Posibles preguntas de la entrevista

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  • ¿Puedes describir un proyecto donde diseñaste una arquitectura compleja?
  • ¿Cómo te mantienes actualizado con las nuevas tecnologías?
  • ¿Cuál es tu enfoque para resolver problemas técnicos difíciles?
  • ¿Cómo manejas los conflictos dentro de un equipo técnico?
  • ¿Qué consideras al elegir una tecnología para un nuevo proyecto?